KARİYER YOLCULUĞU
Değerlerimiz
Bizce kariyer, tek yönlü bir yolculuk değil; birlikte tasarlanan, sürekli gelişen bir serüven. Doğuş Teknoloji’de bu serüveni yalnızca hedeflere ulaşmakla değil; iş yapış biçimlerimiz, kültürümüz ve sunduğumuz deneyimlerle zenginleştiriyoruz. Peki, bu yolculuğu nasıl birlikte şekillendiriyoruz?
Hibrit & Uzaktan Çalışma: İşini nerede en verimli yapıyorsan, orada çalışabilirsin. Maslak’taki merkez ofisimizin yanı sıra paylaşımlı ofis seçeneklerimizle, özgürlüğü ve verimliliği bir araya getiriyoruz.
Agile & OKR Kültürü: Hedeflerimizi OKR metodolojisiyle belirliyor, agile çalışma kültürümüzle başarıya hep birlikte ulaşıyoruz.
Açık İletişim & Geri Bildirim: Şeffaf iletişim ortamımızda herkesin görüşü değer buluyor. Geri bildirim kültürüyle birlikte öğreniyor ve gelişiyoruz.
Takdir & Ödüllendirme: Başarıları görünür kılıyor, kutlamayı ihmal etmiyoruz. Ödüllendirme sistemimizle emeğin ve katkının karşılığını veriyoruz.
Katılımcı Kültür: Çalışan komiteleri, genç danışma kurulları ve düzenli buluşmalarla karar süreçlerine doğrudan katkı sağlıyoruz.
Sürekli Öğrenme: Do Akademi, online platformlar, kişiselleştirilmiş eğitim programları ve gelişim bütçeleriyle öğrenmeyi günlük hayatın doğal bir parçası haline getiriyoruz.
Birlikte Eğleniyoruz: Yaza Merhaba partilerinden spor turnuvalarına, sosyal kulüplerden doğum günü kutlamalarına kadar birçok etkinlikte bir araya geliyoruz. Çünkü biz, birlikte eğlenmenin de kariyer yolculuğunun bir parçası olduğuna inanıyoruz.
Çalışan Deneyimi
Çalışan deneyimini zenginleştiren ayrıcalıklarımız ile çalışanlarımızın yanındayız:
Doğum Günü, Okulun İlk Günü, Eğitim İzinleri: Hayatımızdaki özel ve önemli anlara değer veriyoruz. Doğum günlerimizi kutlamak, çocuklarımızın okulunun ilk gününde yanında olmak ve eğitim süreçlerimize zaman ayırmak için ek izinlerle iş-özel yaşam dengesini destekliyoruz.
Sağlık & Hayat Sigortası: Sağlığımızı güvence altına alan kapsamlı sigorta olanaklarından çocuklarımızı da kapsayacak şekilde yararlanıyoruz.
Yemekhane & Yemek Kartı: Günün her anına uygun, pratik ve kaliteli yemek çözümleriyle destekleniyoruz.
Ofise Ulaşım Desteği: İşe giderken yolumuzu daha kolay ve konforlu hale getiriyoruz.
Çalışan İndirimleri: Grup şirketlerimiz ve anlaşmalı kurumlarda özel avantajlara sahip oluyoruz.
Esnek Yan Haklar: Yıllık bütçemizi özgürce yönetiyor, yemek, market, eğitim, teknoloji gibi alanlarda dilediğimizi seçiyoruz.
Ödüllendirme
Başarılarımızı görünür kılmak ve birlikte kutlamak için kapsamlı bir ödüllendirme kültürü benimsiyoruz:
BadgeForce: Katkılarımızı anlık olarak görünür kılan, rozetler ve puanlarla motive eden dijital takdir platformumuz.
Anlık Ödüller: Ekip arkadaşlarımızın değer katan çalışmalarını hızlı ve şeffaf bir şekilde onurlandırıyoruz.
Performansa Bağlı Ödüller: Yüksek performansı stratejik hedeflerle uyumlu şekilde ödüllendiriyoruz.
Kıdeme Bağlı Ödüller: Uzun vadeli emek ve bağlılığımızı takdir ederek sürdürülebilir başarıyı kutluyoruz.
İç Eğitmen Teşvikleri: Bilgimizi paylaşarak gelişime katkı sunan iç eğitmenlerimizi özel ödüllerle destekliyoruz.
Ar-Ge Ödülleri: Yenilikçi çözümler ve teknolojik gelişim sağlayan ekiplerimizi teşvik ediyoruz.
Kurum İçi Girişimcilik Ödülleri: Çalışanlarımızın girişimci ruhunu destekleyerek yeni fikirlerin hayata geçirilmesine olanak tanıyoruz.
Doğuş Teknoloji’de Gelişim
Onboarding & Oryantasyon: Aramıza katılan her ekip arkadaşımız için kapsamlı bir uyum süreci tasarlıyoruz.
Zorunlu Eğitimler & Yetkinlik Ölçümleri: Şirket standartlarımızı güçlendiren zorunlu eğitimlerin takibini titizlikle yapıyoruz.
Do Akademi & Online Eğitimler: DoAkademi LMS’teki zengin dijital içeriklerle, her an her yerde öğrenmeyi sürdürülebilir kılıyoruz.
Uzman Gelişim Programları: Alanında derinleşmek isteyen uzmanlarımız için, teknik bilgiyle davranışsal becerileri bir araya getiriyoruz.
Kurum İçi Girişimcilik Ödülleri: Çalışanlarımızın girişimci ruhunu destekleyerek yeni fikirlerin hayata geçirilmesine olanak tanıyoruz.
Koçluk & Mentorluk: Deneyimli liderlerden öğrenme ve tersine mentorlükle farklı bakış açılarını buluşturuyoruz.
Bireysel Eğitim & Gelişim Bütçesi: Kadrolu çalışanlar ve genç yetenekler için tanımlanan eğitim bütçesi, kişisel tercihlere göre zengin gelişim alanı sunuyor.
Doğuş Teknoloji’de Yetenek Yönetimi
Bizim için en değerli yatırım, insanın gelişimidir. DT’de yetenek yönetimini performansı artıran, potansiyeli açığa çıkaran ve gelişim odaklı bir yaklaşımla, dijital ve çevik yöntemlerle sürekli geliştiriyoruz.
Terfi & Kariyer Gelişimi: Kariyer yolculuklarını destekleyen şeffaf terfi süreçleri ve gelişim planlarıyla çalışanlarımızın geleceğine katkı sağlıyoruz.
OKR ile Performans Yönetimi: Hedeflerimizi OKR yapısıyla belirleyerek performansı ölçüyor ve bu süreci şirket kültürüne entegre ediyoruz.
Yetenek Havuzu & Yedekleme: Potansiyeli yüksek çalışanlarımız için yetenek havuzu oluşturuyor, kariyer adımlarını planlıyoruz.
Guild ve Chapter Çalışmaları: Uzmanlık alanlarına göre oluşturduğumuz guild ve chapter yapılanmalarıyla ekipler arası bilgi paylaşımını artırıyoruz.
Rotasyon ve Grup İçi Kariyer Fırsatları: Çalışanlarımız, Bi Do’lu Kariyer iç ilan sistemiyle hem DT’de hem de Doğuş Grubu şirketlerinde açık pozisyonlara erişebiliyor. Ayrıca rotasyon uygulamalarıyla farklı rollerde deneyim kazanarak yetkinliklerini geliştiriyorlar.
Aday Deneyimi
Doğuş Teknoloji’de işe alım sürecimizi, doğru insanı doğru işle buluşturarak güçlü bir başlangıç yaratma vizyonuyla yürütüyoruz.
Sürecimiz nasıl işliyor?
Başvuru & Ön Değerlendirme: Başvuruları, rolün gereklilikleri ve kurum kültürümüzle uyum açısından titizlikle inceliyor ve değerlendiriyoruz.
Mülakat Deneyimi: Görüşmelerde yalnızca yetkinlikleri değil, adaylarımızın vizyonunu, motivasyonunu ve potansiyelini de önemsiyoruz.
Değerlendirme Araçları: Pozisyona göre uyguladığımız teknik testler, vaka çalışmaları ve envanterlerle adaylarımızın güçlü yönlerini görüyoruz.
Karar & Teklif: Tüm aşamaların ardından uygun adaylarla süreci hızlı ve şeffaf biçimde tamamlıyoruz.
Kariyer Fırsatları
GENÇ YETENEKLER İÇİN
Geleceğe Giriş
Teknoloji dünyasına güçlü bir adım atmak isteyen genç yeteneklere özel hazırladığımız Geleceğe Giriş Programı, yalnızca bir staj değil; gelişim, keşif ve dönüşüm yolculuğudur.
Bu programla genç arkadaşlarımız: Gerçek projelerde görev alma, Deneyimli mentorlarla çalışma, Kendilerini teknoloji ekosisteminde geliştirme fırsatı bulur.
PROFESYONELLER İÇİN
Açık Pozisyonlar
Kariyerinde yeni bir sayfa açmak isteyen deneyimli adaylar için Doğuş Teknoloji, yeniliği sahiplenen, öğrenmeye açık ve fark yaratmaya istekli profesyonelleri bekliyor.
Açık pozisyonlarımızda: Uzmanlığını geliştirebileceğin, Yaratıcı çözümler üretebileceğin, “Yenilik Sende Başlar” kültürünü birlikte büyüteceğin bir çalışma ortamı bulacaksın.
